Samstag, 7. November 2015

[ #sozialarbeit ] Handbuch für Mentoring

Interessierten stellt FEMAIL freundlicherweise deren "Handbuch für Mentees und Mentorinnen" online zur Verfügung. Zusammengefasst findet man hier Wissenswertes über die Methode Mentoring, lernt Gestaltungselemente kennen und erhält Anregungen, wie Kommunikation gelingen kann.

Im Arbeitsteil des Handbuches stehen darüber hinaus nützliche Vorlagen für die Mentorschaft sowie Übungsmaterialien zur Verfügung. Das Handbuch eignet sich zum Einsatz in Mentoring-Programmen aber auch zur Begleitung individueller, auch informeller Einzelmentorschaften.

Erfahrungen weiterzugeben, die Fehler vermeiden helfen und rascher zum Ziel führen, gehört zu den ältesten und edelsten Aufgaben von Menschen – Erfahrungen anzunehmen, zu den wichtigsten. Was uns manchmal als glückliche Fügung oder Zufall erscheint, nehmen wir später im Rückblick oft als „Mentoring“ wahr: die Bewährungschance im berufl ichen Einstieg, ermunternde Stärkung im gewagten Umstieg, die helfende „unsichtbare Hand“ im Aufstieg.

Mentoringprogramme machen die Erfahrungen erfolgreicher Menschen für alle nutzbar. Für alle, die sich durch Offenheit, Wissbegierde und Lernbereitschaft weiterentwickeln wollen, ob es um die Einführung in Netzwerke geht, um den Start ins Berufsleben oder die Begleitung bei der Übernahme erster Führungsaufgaben.

Die Druckversion des Handbuches ist leider bereits vergriffen Doch eine digitale Version steht als Download zur Verfügung.

[ #forumROMANum ] ⇒

Lohnt sich ein Download? Ein Blick in das Inhaltsverzeichnis:
1. Was kann Mentoring für Frauen tun? 5
2. Charakteristika, Inhalte und Ziele von Mentoring 6
3. job.plan und frauen.job.mentoring 8
4. Nutzen von Mentoring 9
5. Themen in der Mentorschaft 10
6. Erwartungen, Rollen und Verantwortlichkeiten
in der Mentorschaft 11
7. Mentoring-Gesprächsgerüst 13
8. Miteinander reden. Grundlagen der Kommunikation
für Mentoringpaare 14
9. Literaturempfehlungen 19
10. Impressum 19
Arbeitsmaterial Mentorschaft
Kontaktdaten zu meiner Mentoring-Partnerin 21
Vereinbarung zur Mentorschaft 22
Kopiervorlage Besprechungsprotokoll 23
Übungsmaterial für Mentees und Mentorinnen
Einleitung zum Übungsteil 25
Unterstützungsmöglichkeiten in der Mentorschaft
(Mentorinnen) 26
Meine wichtigsten Werte (Mentees) 27
Fragen zum Ziel (Mentees) 28
Meine Wunschtätigkeit (Mentees) 29
Was ich suche ... 30
Wunschprofi l Mentorin (Mentees) 31
Wahrnehmung eigener Netzwerke (Mentees) 32
Sonstige Netzwerkkontakte 35

Keine Kommentare:

Kommentar veröffentlichen