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Freitag, 14. November 2014

[ #berufsausbildung ] Mismatching: Lehrlinge und Vorarlbergs Zukunft werden im Stich gelassen

Politik lässt die Lehrlinge und damit Vorarlbergs Zukunft im Regen stehen.

Aus Deutschland kommen nicht ganz überraschende Nachrichten, die auch hierorts ihre Gültigkeit haben dürften. Seit 2008 ist in der BRD der Anteil ausbildender Kleinstbetriebe stark rückläufig. Die Gründe dafür liegen nach Untersuchungen des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn aber nicht in einer mangelnden Ausbildungsbereitschaft. Vielmehr haben die Kleinstbetriebe mehr Schwierigkeiten als größere, gut qualifizierte Bewerber zu finden.

Kleinstbetriebe scheinen für die Jugendlichen oftmals weniger attraktiv, weil sie beispielsweise häufig in den weniger beliebten technisch-gewerblichen Berufen ausbilden, aber auch durchschnittlich geringere Lehrlingsentschädigungen zahlen. Dies trägt dazu bei, dass sich tendenziell weniger gut qualifizierte Jugendliche bei ihnen bewerben.

Mächenfeindlich. Die Vorarlberger Lehrlingsausbildungssituation ist bekannterweise chronisch katastrophal. Für Mädchen gibt es kaum geeignete Lehrstellen, weil man die Buben in Vorarlberg überdurchschnitttlich in die Lehre (rund zwei Drittel der Schulabgänger eines Jahrganges) drängt. Mädchen weichen daher in berufsbildende Schulen - die in der Regel aber ebenfalls nur auf klassische Frauenberufe gerichtet sind - aus und Burschen wiederum werden von höherbildenden Schulen ferngehalten. Mädchen im 1. Lehrjahr als Lehrlinge in Männerberufen sind nach einem Höchststand im Jahre 2012 (226) schon 2013 wieder auf den Stand von 2004 gesunken. Zehn Jahre also Null Fortschritt. Für zwei Drittel der weiblichen Lehrlinge stehen nur Einzelhandels-, Büro- und Friseurlehre zur Verfügung.

Mismatching. Zudem sind neue Lehrlingsausbildungen geschaffen worden in denen keine Zukunftschance liegt. Verwaltungslehrlinge und solche in Rechtsanwatskanzleien haben kaum Zukunft und sind möglicherweise nur Ausbeutungsobjekte. Hier wurden oberflächlicherweise Menschen in zwar in der löblichen Absicht Jugendarbeitslosigkeit zu verhindern in Berufen ausgebildet, die keine Zukunft haben. Gut gemeint ist eben das Gegenteil von gut. Die EURES-Studie "Mismatch in der internationalen Bodenseeregion"brachte schon 2011 zutage, dass in Vorarlberg in der Gruppe der "Kaufleute und Bürokräfte, Banken und Versicherungen" auf 64 offene Stellen 1114 Arbeitslose kamen.

Die Lehrlinge können mit ihrem allenfalls erlernten Wissen kaum selbständig werden. Obwohl Vorarlberg, gemessen an den Schulabgängern mit Abstand am meisten Lehrlinge ausbildet, führt dies nicht zu unternehmerischen Aktivitäten. Tatsächlich sind entgegen aller Wirtschaftskammerpropaganda die Betriebsgründungen in Vorarlberg konstant rückläufig, was darauf hinweist, dass aus den Lehrlingen immer seltener selbständige Meister und Unternehmer werden. Gab es im Jahr 2004 noch 1224 Betriebsgründungen in Vorarlberg, so waren es 2012 gerade mal noch 924.

Die Vorarlberger Politik und Wirtschaft steht vor einem an sich lange vorhersehbaren Fiasko. Wenn nicht rasch Maßnahmen gesetzt werden, die den Lehrberuf attraktiver machen, die Lehre zu einem Qualifizierungs- und Zukunftsinstrument ausgebaut wird und die kleinen und mittleren Betriebe in ihren Ausbildugsbemühungen von Politik, Verwaltung und Interessensvertretungen unterstützt statt allein gelassen werden.

Aber das  ist wieder eine andere Geschichte ...

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Donnerstag, 6. November 2014

[ #berufsausbildung ] Arme Vorarlberger Lehrlinge: Für jeden 5. nur Hilfsarbeiterzukunft?

Die Vorarlberger Lehrlingsausbildung gehört zu den schlechtesten Österreichs. 

Zugegeben es gibt ein paar starke Musterbetriebe die bei Lehrlingswettbewerben immer Preisträger stellen. Aber das ist eine Minderheit und die haben es auch leicht: Sie suchen sich immer die besten Schulabgänger aus und die anderen Lehrbetriebe können schauen woher sie geeignete Bewerber bekommen.

Prüfungsstatistik. Es sind keine 10 Prozent der in Vorarlberg ausgebildeten Lehrlinge, die einen ausgezeichneten Prüfungerfolg schaffen. Immerhin 20 Prozent schaffen einen guten Erfolg und weitere 50 Prozent bestehen die Prüfung.

Für durchschnittlich 20 Prozent der Vorarlberger Lehrlinge kommt jedes Jahr das bittere Erwachen. Nach drei oder mehr Lehrjahren, die ja bekanntlich keine Herrenjahre sind,  steht fest, sie sind nach der Lehre nichts als Hilfsarbeiter, sie sind bei der Lehrabschlussprüfung durchgefallen. Bald 50 Jahre lang hält dieser Trend ungebrochen an,  ohne dass Politik und Wirtschaft gegensteuern,  und nur in ganz seltenen Jahren lag der Prüfungserfolg über dem österreichischen Durchschnitt und nie an der Spitze. In der Regel verspricht die österreichische Lehrlingsstatistik, dass Vorarlbergs Lehrlinge die schlechtesten Karten haben.

Wenn im Durchschnitt jedes Jahr 20 Prozent der Lehrlinge bei der Prüfung durchfallen, dann sind das alle fünf Jahre ein ganzer Lehrlingsjahrgang. Bildhaft gesprochen: alle fünf Jahre bilden Vorarlbergs Lehrbetriebe nur Hilfsarbeiter zu Lehrlingslöhnen aus. Und so kommt es auch, dass Vorarlberg den höchsten Anteil an Hilfsarbeitern in ganz Österreich hat. In der österreichischen Bildungsstatistik wird ausgewiesen, dass im Bezirk Dornbirn 30 Prozent der arbeitsfähigen Bevölkerung keine andere abgeschlossene Ausbildung hat als nur die Pflichtschule, also Volks- und Hauptschule.



Dumme Lehrlinge? Respektlos argumentieren die Verfechter dieses schlechten Lehrlingsausbildungssystems, dass die Lehrlinge zu dumm seien, dass man keine geeigneten Lehrlinge fände, dass die Schulen nicht das "Material" lieferten, das sie bräuchten. Wenn dem so wäre, dann würden viele Vorarlberger Lehrlinge bei der theoretischen Prüfung durchfallen. Fakt ist aber, dass bei der Lehrabschlussprüfung 56 Prüflinge bei beiden Teilen, 67 beim theoretischen Teil aber 454 Prüflinge beim praktischen Teil durchgefallen sind. Der praktische Teil hat aber nur bedingt mit der vorherigen Schulausbildung zu tun sondern ist ausschließlich der Lehrlingsausbildung geschuldet. Im übrigen müsste das "Lehrlingsmaterial" in Vorarlberg schon allein dadurch qualifizierter sein, dass ein großer Teil der jungen Menschen hier in die Lehre gehen, während sie in anderen Bundesländern eine höhere Schule besuchen. Der Maturantenanteil ist in Vorarlberg nämlich auch am geringsten.


Mädchenfeindlich. In Vorarlberg werden die Burschen von einer guten Schulausbildung in höheren und mittleren Schulen ferngehalten und in die Lehre gedrängt. Zwei Drittel eines Bubenjahrganges werden in Lehrstellen versorgt, anderswo sind das nur etwa 50 Prozent, meist sogar weniger. Dadurch werden viele Berufe nur mit männlichen Stellenbewerbern besetzt, Mädchen überlässt man die schlechtbezahlten Jobs im Handel  oder als Friseurin. Sie können nur ganz selten in einem "Männerberuf" Fuß fassen.

So sind die drei wichtigsten Berufe der männlichen Lehrlinge Metalltechniker, Elektrotechniker, Fahrzeugtechniker. Die drei wichtigsten der Mädchen sind Einzelhandelskauffrau, Bürokauffrau und Friseurin. Keine Frage, damit werden die gravierenden Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in Vorarlberg auf Jahre einzementiert. Viele Mächen flüchten sich deshalb in die Schulbildung, leider ist diese im mittleren Bildungsbreich in Vorarlberg auch stark hauswirtschafts-, care- und büroorientiert, schlecht bezahlte Zukunft.

Rechtsanwaltsmeisterin. Zu allem Überfluss hat man auch neue Berufe ohne Zukunftschancen für beinahe ausschließlich weibliche Lehrlinge erfunden: Verwaltungs-, Rechtsanwalts, und Finanzassistenzen. Eigentlich ein Skandal und höchst ausbeutungsverdächtig. Denn die klassische Lehrlingsausbildung eröffnet nach dem Lehrabschluss den Weg zu einer Meisterprüfung. Dass eine Rechtsanwaltskanzleiassistentin eine "Rechtsanwaltsmeisterin" werden könnte, ist unmöglich. Sie sind damit schlechter gestellt als jeder Einzelhandelslehrling.

In der ganzen Landtagswahlauseinandersetzung habe ich niemanden vernommen, der sich dafür eingesetzt hätte, dass unserer Jugend in Beruf und am Arbeitsplatz endlich mit Respekt und der Fürsorge begegnet wird, die man auch als Eltern seinen erwachsen werdenden Kindern entgegenbringt. Ein Lehrlingsball mit Konsumzwang und Konsumfang, das ist zu wenig.

Aber das ist wieder eine andere Geschichte.

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